Benefit
Eine Investition in die Betriebliche Gesundheitsförderung verursacht Kosten – doch nichts zu tun, kostet deutlich mehr. Fachkräftemangel, demografischer Wandel und neue Arbeitsformen bedeuten erschwerte Rahmenbedingungen im Personalmanagement. Das moderne HRM stellte sich den Anforderungen und Chancen von New Work, Digitalisierung und neuen Technologien. BGM ist daher kein momentaner Trend, sondern eine strategische Entscheidung. BGF schafft optimale Rahmenbedingungen für leistungsfähige Mitarbeiter:innen und Unternehmen und vermittelt Wissen zur gesunden Lebensführung und Arbeitsweise.
WIN-WIN durch Coaching und
gezielte BGM-Maßnahmen
- Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
- Kostenersparnis durch Senkung der Fluktuation
(Recruiting, On- und Offboarding) - Verbesserte Arbeits- und Lebensbedingungen
- Motivation, Leistungs- und Arbeitsfähigkeit
- Senkung von Fehlzeiten
- Reduktion von Mehrfachbelastung und Stress im Team
- Produktivitätssteigerung
- Reduktion von psychischer Belastung
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- High Performance von Führungskräften
- Resilienz und Kohärenzgefühl
- Förderung der Eigenverantwortung und Gesundheitskompetenz
Bereits kleine Veränderungen können eine große Wirkung erzielen.
Doris Westreicher-Ammann
Fakten und Studien
- DAK Gesundheit (2023)
Neuer Höchststand bei Fehltagen durch psychische Erkrankungen in 2021, Anstieg der Ausfalltage um 41 Prozent in zehn Jahren
Psychreport 2022 | DAK-Gesundheit - Gesundheitsmanagement führt zu Kosteneinsparung: ROI 1:3, iga.Report 28, iga.Report 40:
- Eurostat - SDG 3 - Gesundheit und Wohlergehen - Europa Ländervergleich. Wie viele Lebensjahre verbringen Menschen im jeweiligen Land gesund? Prävention erhöht die Anzahl der gesunden Lebensjahre.
- Wifo-Fehlzeitenreport 2022, stetige Zunahme der Kurzkrankenstände und psychische Erkrankungen sind seit 2021 weiter angestiegen und unselbständig Beschäftigte in Österreich haben im Jahr 2021 durchschnittlich 12,3 Kalendertage im Krankenstand verbracht.
- Arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme - Statistik Austria
- Körperliche Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz (S 44), Statistik Austria