Doris Westreicher-Ammann

Unternehmensberaterin und Business Coach/Gesundheits- und Resilienzcoach

Die nachhaltige Entwicklung von Menschen und Organisationen ist meine Leidenschaft.

Als Beraterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Business Coach begleite ich Unternehmen und ihre Mitarbeitenden auf dem Weg in eine erfolgreiche, gesundheitsorientierte Zukunft. Dabei sind Empowerment und Selfcare zwei mächtige Worte, die mein Selbstverständnis im Umgang mit Menschen beschreiben. Jahrelange Expertise als Personalleiterin und Kompetenz im betrieblichen Gesundheitsmanagement bilden die Basis meiner Tätigkeit.

Skills & Referenzen

Skills &
Referenzen

Relevante Praxisfelder

  • Langjährige Erfahrung als Personalleiterin, HR-Managerin und HR-Referentin in mittelständischen Unternehmen, Familienunternehmen und internationalen Konzernen. Branchen Elektronik & Elektrotechnik, Energie- & Umwelttechnik und Maschinenbau
  • Trainerin & Coach in der Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten Berufsorientierung, Bewerbungstraining und Kommunikation
  • Intercultural Awareness durch mehrjährige Auslandsaufenthalte

Aus- und Weiterbildungen

  • Dipl. wertorientierter systemischer Gesundheits- und Resilienzcoach (ICI - International Association of Coaching Institutes), CoachAkademieSchweiz
  • Dipl. wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn (CAS/ISO/ICI), CoachAkademieSchweiz
  • Dipl. Personalentwicklerin mit Schwerpunkt BGM/BGF, Wirtschaftsakademie Wien
  • Fachspezifische Weiterbildungen: isi Zürich, Syst München, Landesregierung Vorarlberg, Wifi Dornbirn, Fonds Gesundes Österreich (FGÖ), Institut für Gesundheitsförderung und Prävention GmbH (IfGP)
  • Systemaufstellung, Institut für systemische Weiterbildung Birgitz
  • Führung & Persönlichkeit und Beratung & Coaching, Curricula, Netzwerkentwicklung, Berater für OE Innsbruck
  • Personalmanagementlehrgang, HR-Development in lernenden Organisationen, Management Center Innsbruck
  • Studium der Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftspädagogik und Psychotherapeutisches Propädeutikum, Universität Innsbruck

Werte und Grundhaltung

  • Respekt und Empathie
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit
  • Klare Abgrenzung von Beratung und Coaching
  • Verbindlichkeit und nachhaltige Ergebnisorientierung
  • Offenes Menschenbild und Wertschätzung

Mitglied des Forums BGM Ostschweiz

Was uns alle verbindet ist das Menschsein. Respekt, Empathie und Wertschätzung prägen meine Arbeitsweise. Nur so können Vertrauen und Verbindlichkeit entstehen.

Doris Westreicher-Ammann