Business Coaching
Gehen Sie weit genug, um weiterzukommen? Tun Sie das, worauf Sie morgen stolz sind? Ist Erfolg nur ein Ziel oder eine Lebenseinstellung? Lernen Sie noch oder verstehen Sie schon? Wieviel Raum geben Sie Ihren Talenten? Wieviel wissen Sie über sich selbst?
Leadership / Gesundheitszentriertes Coaching
Die Gesundheit von Mitarbeiter:innen ist wichtig und wertvoll. Sie gilt es zu schützen. Insbesondere in Zeiten, in denen die Dynamik der modernen Arbeitswelt zunehmend für Überforderung sorgt. Es geht um ein gesteigertes Bewusstsein von Führungskräften. Im Coaching-Prozess hinterfragen wir den Stellenwert von Corporate Health Care aus Sicht der Führungskraft. Wir widmen uns aktuellen Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit, Stressmanagement und Teamwork. Wir schaffen Raum für produktives, erfülltes Arbeiten. Und erhöhen so die Zufriedenheit des gesamten Teams und die Möglichkeit zeitnaher Interventionen in Akutsituationen.
- Herausfordernde Leadership Situationen
- Klärung des persönlichen Führungsverhaltens
- Stressmanagement und Teamwork
- Überlastung und Selfcare
- Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Sparring Partner
Personal Coaching / Business Coaching
Als Coach unterstütze ich Menschen in persönlichen und beruflichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Im individuellen Austausch hinterfragen wir aktuelle Situationen, fokussieren Talente und Visionen. Gemeinsam stellen wir uns gegenwärtigen Herausforderungen. Und entwickeln Strategien für nachhaltige Veränderung. Das schafft Orientierung, Klarheit und Selbstwirksamkeit und ermöglicht die Etablierung einer gesunden Life-Balance. Durch meine langjährige Expertise im HR-Management und durch mein theoretisches Fachwissen bin ich auf folgende Schwerpunkte im Coaching spezialisiert.
- Mentale Gesundheit
- Anzeichen von Erschöpfungszuständen und Burnout Symptomen
- Konflikt- und Krisensituationen
- Resilienz, Selfcare und Kohärenz
- Kündigung und Arbeitssuche
- Berufliche Neuorientierung und Pensionsübergang
Ablauf Coaching Prozess:
Wie Entwicklung stattfindet
Im Glauben an die dauerhafte Entwicklungsfähigkeit des Menschen und im Vertrauen auf die eigene Lösungskompetenz arbeiten wir gemeinsam an der Bewusstseinsbildung und an der Entwicklung persönlicher Stärken. Das Anliegen und das Ziel werden im Begleitprozess geklärt. Durch gezielte und mitunter auch herausfordernde Fragestellungen wird eine umfassende Betrachtung der persönlichen Situation möglich. Glaubenssätze und Verhaltensmuster werden hinterfragt. Was hemmt oder belastet? Der Klient wird durch geeignete Impulse zur Reflexion angeregt und dabei begleitet, Ziele zu hinterfragen und eigene Lösungen zu entwickeln. Mitunter bedingt die Entwicklung das Verlassen eines Gleichgewichts, birgt Risiken und Chancen und eröffnet neue Handlungsmöglichkeiten. Mit jeder neuen Fertigkeit wird das gesamte persönliche Konzept bewegt und durch achtsame Begleitung werden neue Umgangsweisen integriert. Dies bildet die Basis für weitere Entwicklungsschritte.
Ohne Bewegung keine Bewegtheit. Ohne Bewegtheit keine Bewegung.
Waldefried Pechtl
Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts.
Gesundheitsförderung kann nie zu früh sein, nur zu spät. Eine proaktive Haltung ist von essenzieller Bedeutung. Da die Generalisierbarkeit der Maßnahmen einfacher ist und die Kosteneffizienz deutlich höher, als bei akuten Interventionen. Zudem ist es ein Zeichen der Menschlichkeit und Wertschätzung.
